원할한 팀 구성원과의 교류를 통해 팀원 간에 서로 돕는 문화가 형성되어 있습니다. 이를 통해 터프한 세무 업무 와중에도 업무 교육, 자유로운 휴가 사용이 가능하도록 노력하고 있으며, 궁극적으로 구성원의 워라밸(work-life balance) 향상을 추구하고 있습니다.
고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해 전문 지식 외에 인문학적 리더쉽을 추구하고 있습니다. 팀 구성원에게 업무 전문성에 더하여 인문학적 리더쉽을 배양하고 있습니다. 이를 위해 정기적인 인문 교육 포럼을 운영하고 있습니다.
신입 구성원을 교육하여 최고의 세무 전문가로 키워 내어 고객에게 양질의 서비스를 제공하는 것을 기본 모토로 생각합니다. 이를 위해 업무 전문성 교육, 비즈니스 매너 교육, 인문학적 리더쉽 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.